Am Institut für Kirchliches Arbeitsrecht werden sehr gerne thematisch passende Promotionsvorhaben betreut, auch von externen Doktorandinnen und Doktoranden. Die Betreuung umfasst die Beratung bei der Themenfindung, die Betreuung während der Entstehung und die Möglichkeit der Publikation in der eigenen Schriftenreihe. Bei Interesse an einer Promotion zum kirchlichen Arbeitsrecht wenden Sie sich bitte gern an Prof. Dr. Jacob Joussen (jacob.joussen@rub.de).

 

Abgeschlossene Promotionen:

  • Andreas Götz, Kirchenklauseln in Arbeitsgesetzen und der Einfluss des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts – vertieft am Beispiel des JArbschG und des TzBfG, 2012 (Verlag Dr. Kovač, Hamburg)
  • Raphael Ehrlich, Dienstgemeinschaft und Arbeitnehmerüberlassung, 2012 (Verlag Lambertus, Freiburg i.B.)
  • Kathrin Loewe, Die Behandlung Schwerbehinderter im kirchlichen Arbeitsrecht der katholischen Kirche, 2013 (Verlag Lambertus, Freiburg i.B.)
  • Fabian Köntopp, Unterstützungsstreiks und Leihabeit in Wirtschaft und Kirche, 2014 (Verlag Pro Business, Berlin)
  • Manuel Jäger, Bezugnahmeklauseln im Kontext des kirchlichen Arbeitsrechts, 2018 (Verlag Lambertus, Freiburg i.B.)
  • Antje Rech, Die Arbeitsgerichtsbarkeit der evangelischen Kirche – unter besonderer Berücksichtigung der Geschichte der evangelischen Gerichtsbarkeit im Allgemeinen und ihrer Beziehung zum Staat –, 2019 (Verlag Lambertus, Freiburg i.B.)

 

Laufende Promotionsvorhaben:

  • Die Auswirkungen einer Fremdfinanzierung kirchlicher Arbeit durch Haushaltsgelder der Europäischen Union auf das Selbstbestimmungsrecht der Kirchen
  • Substantieller Rechtsschutz im Mitarbeitervertretungsrecht der Evangelischen Kirche in Deutschland – die Inanspruchnahme staatlicher Gerichte zur Durchsetzbarkeit kirchengerichtlicher Beschlüsse im mitarbeitervertretungsrechtlichen Verfahren
  • Der leitende Angestellte nach dem BetrVG und der Angehörige der Dienststellen­leitung nach dem MVG-EKD – Rechtsver­gleichende Aspekte und Gestaltungsmöglichkeiten‎
  • Die Einigungsstelle als Konfliktaustragungsmechanismus in Dienststelle und Betrieb – eine vergleichende Untersuchung der Regelungen nach dem MVG-EKD und nach dem BetrVG

 

Schriftenreihe zum kirchlichen Arbeitsrecht

Gemeinsam mit Professor Dr. Gregor Thüsing gibt das Institut im Lambertus-Verlag eine Schriftenreihe zum kirchlichen Arbeitsrecht heraus, die vor allem für Dissertationen aus diesem Bereich vorgesehen ist. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an den Direktor des Instituts.

Nähere Hinweise finden Sie hier: https://www.lambertus.de/de/158/schriftenreihe-zum-kirchlichen-arbeitsrecht.html