126. Nachgefragt: Wie endet ein befristetes Arbeitsverhältnis?, ZMV 2023, 296-297
125. Kündigungsschutz von Ersatzmitgliedern in Vertretungsgremien, ZMV 2023, 242-245
124. Nachgefragt: Können einzelne Arbeitsbedingungen befristet werden?, ZMV 2023, 236-237
123. Kirchliches Arbeitsrecht zwischen Grundrechten und Drittem Weg – Reformperspektiven, in: Isabelle Ley/Tine Stein/Georg Essen (Hg.), Semper Reformanda. Das Verhältnis von Staat und Religionsgemeinschaften auf dem Prüfstand, Freiburg/Brsg. 2023, 236-252
122. LGBTQIA+-Beschäftigte in der katholischen Kirche nach der Reform der Grundordnung, ZAT 2023, 83-87 (gemeinschaftlich mit Antje Rech)
121. Nachgefragt: Was muss ich für eine Überstundenvergütung beweisen?, ZMV 2023, 176-177
120. Nachgefragt: Wann ist ein Aufhebungsvertrag wirksam?, ZMV 2023, 115-116
119. Die Vertretung von Jugendlichen und Auszubildenden in kirchlichen Einrichtungen, ZMV 2023, 62-65
118. Nachgefragt: Vertretung beim Ausspruch einer Kündigung, ZMV 2023, 58-60
117. Nachgefragt: Müssen Schwerbehinderte zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werden?, ZMV 2022, 356-357
116. Aktuelle Rechtsprechung, in: Renate Oxenknecht-Witzsch (Hg.), Wie solidarisch ist das kirchliche Arbeitsrecht?, Eichstätter Schriften zum kirchlichen Arbeitsrecht Band 7. Dokumentation der 24. Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht, Köln 2022, 35-62
115. Nachgefragt: Erteilung einer Abmahnung wegen einer Erkrankung, ZMV 2022, 295-296
114. Widerruf von Urlaubs- und Ersatzruhetagen nach Bundesurlaubs- und Arbeitszeitgesetz, ZMV 2022, 245-249
113. Nachgefragt: Die ärztliche Untersuchung vor und im Arbeitsverhältnis, ZMV 2022, 236-237
112. Grenzen des Unterlassungsanspruchs, in: Festschrift anlässlich des 50jährigen Bestehens der Haupt-MAV/DiAG im Bistum Limburg, Limburg 2022, 14-21
111. Nachgefragt: Datenschutz beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement, ZMV 2022, 176-178
110. Der assistierte Suizid. (Kirchen-)Rechtspolitischer Einstieg, in: Burkhard Kämper/Arno Schilberg (Hg.), Assistierter Suizid. Ein interdisziplinärer Austausch zu Fragen eines
selbstbestimmten Todes, Berlin 2022, 17-29 (erneut abgedruckt in: Reiner Anselm/Isolde Karle/Ulrich Lilie/Hendrik Meyer-Magister, Was tun, wenn es unerträglich wird? Die Frage nach dem assistierten Suizid als Herausforderung für Kirche und Diakonie, Gütersloh 2023, 60-78)
109. Nachgefragt: Offenbarungspflicht in der Bewerbungssituation, ZMV 2022, 117-118
108. Mitbestimmung beim Angebot von Gottesdiensten und Andachten, ZMV 2022, 66-70
107. Nachgefragt: Mobbing, ZMV 2022, 58-59
106. Die (kirchen-)arbeitsrechtlichen Inhalte des Koalitionsvertrags, ZMV 2022, 9-11
105. Persönliche Haftung kirchlicher Richter und Einigungsstellenvorsitzender, ZMV 2022, 2-5 (gemeinschaftlich mit Antje Rech)
104. Kirchliches Arbeitsrecht, in: Andreas Lob-Hüdepohl/Gerhard K. Schäfer (Hg.), Ökumenisches Kompendium Caritas und Diakonie, Göttingen 2022, 444-454
103. Nachgefragt: Mitbestimmung bei Dienstplänen, ZMV 2021, 356-357
102. Nachgefragt: Teilnahme an MAV-Sitzungen, ZMV 2021, 297-298
101. Arbeit und Urlaub während einer Krankschreibung, ZMV 2021, 248-251
100. Nachgefragt: Mitbestimmung bei Neu- und Umbauten, ZMV 2021, 236-237
99. Arbeitsbefreiung in Caritas und Diakonie, ZMV 2021, 187-191 (gemeinschaftlich mit Michael Billeb)
98. Die Fortgeltung von Regelungen des Dritten Weges bei einem Systemwechsel hin zum Tarifweg und die ewige Geltung von Regelungen des Dritten Weges, in: Wibke Brose/Stefan Greiner/Christian Rolfs/Adam Sagan/Angie Schneider/Markus Stoffels/Felipe Temming/Daniel Ulber (Hg.), Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts. Festschrift für Ulrich Preis zum 65. Geburtstag, München, 2021, 517-527
97. Nachgefragt: Digitales Arbeiten mit eigener Hardware (BYOD), ZMV 2021, 175-177
96. Nachgefragt: Muss das sein? Die Schriftform im Arbeitsverhältnis, ZMV 2021, 117-118
95. In die MAV gewählt – los geht’s, ZMV 2021, 64-68
94. Theologie in der Universität. Perspektiven der Rechtswissenschaft, in: Stefan Nacke/Marcus Optendrenk/Thomas Söding (Hg.), Die Gottesfrage in der Universität. Debatten über Religion und Wissenschaft, Freiburg/Brsg. 2021, 25-37
93. § 57: Die Anwendung des staatlichen Arbeitsrechts auf Arbeitsverhältnisse zu Kirchen und anderen Religionsgemeinschaften, in: Dietrich Pirson/Wolfgang Rüfner/Michael Germann/Stefan Muckel (Hg.), Handbuch des Staatskirchenrechts der Bundesrepublik Deutschland, 3. Auflage, Berlin 2020, 2375-2448
92. Nachgefragt: Muss ich mich impfen lassen?, ZMV 2021, 58-59
91. Die Gesamtmitarbeitervertretung, ZMV 2021, 16-19
90. Homeoffice – Darf ich? Muss ich?, ZMV 2020, 333-334
89. Aktuelle Rechtsprechung im säkularen Arbeitsrecht, in: Renate Oxenknecht-Witzsch (Hg.), Kirchliches Arbeitsrecht: Motor oder Bremse? Eichstätter Schriften zum kirchlichen Arbeitsrecht Band 6. Dokumentation der 23. Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht, Köln 2020, 43-68
88. Nachgefragt: Rückzahlung von Fortbildungskosten, ZMV 2020, 273-274
87. Arbeitsrechtliche Aspekte psychischer Erkrankungen, ZMV 2020, 227-230
86. Der Kirchenaustritt im Wandel der Zeit, in: Burkhard Kämper/Tobias Treseler (Hg.), Veränderungen in der Kirche gestalten. Jubiläumsschrift für Arno Schilberg. Kirche und Recht Beihefte. Band 6, Berlin 2020, 123-133
85. Nachgefragt: Datenschutzrechtliche Einwilligung, ZMV 2020, 220-221
84. Kündigungsschutz für Wahlausschuss, Wahlvorstand und Wahlbewerber, ZMV 2020, 170-173
83. Nachgefragt: Gewährung und „Rückgabe“ von Urlaub, ZMV 2020, 163-164
82. MAV-Sitzungen im Videoformat, ZMV 2020, 114-117
81. Nachgefragt: Politische Betätigung, ZMV 2020, 111
80. Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht, in: Renate Oxenknecht-Witzsch (Hg.), Kirchliches Arbeitsrecht in sicheren Bahnen? Eichstätter Schriften zum kirchlichen Arbeitsrecht Band 5. Dokumentation der 22. Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht, Köln 2019, 47-62
79. Stichworte: Koalitionsfreiheit, staatlich / Koalitionsfreiheit, evangelisch / Gewerkschaft, evangelisch, in: Heribert Hallermann/Thomas Meckel/Michael Droege/Heinrich de Wall (Hg.), Lexikon für Kirchen- und Religionsrecht (LKRR). Band 2 (F-K), Paderborn 2019
78. Einrichtungsspezifische Arbeitsrechtliche Kommissionen. Möglichkeiten und Grenzen am Beispiel der Dombauhütte zu Köln und dem Arbeitsrecht der Johanniter, in: Annette Schavan/Gregor Thüsing (Hg.), Kirchlicher Dienst in säkularer Gesellschaft. Festschrift für Norbert Feldhoff zum 80. Geburtstag. Schriftenreihe zum kirchlichen Arbeitsrecht Band 7, Freiburg/Brsg. 2019, 285-304
77. Nachgefragt: Geschäftsordnung, ZMV 2019, 340-341
76. Anspruch der Schwerbehindertenvertretung auf Sitzungsprotokolle, ZMV 2019, 289-293
75. Evangelisches Profil – Herausforderungen für Kirche und Diakonie durch Rechtsprechung und Praxis, in: Jacob Joussen (Hg.), Identität und Profil kirchlicher Einrichtungen im Licht europäischer Rechtsprechung, Schriftenreihe zum kirchlichen Arbeitsrecht Band 6, Freiburg/Brsg. 2019, 69-94
74. Die formwirksame Kündigung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung kommunal- (und kirchen-)rechtlicher „Formvorschriften“, RdA 2019, 281-287 (gemeinschaftlich mit Stephan Schmidt)
73. Nachgefragt: Sitzungsprotokoll, ZMV 2019, 228-229
72. Evangelisches Profil – Herausforderungen für Kirche und Diakonie durch Rechtsprechung und Praxis, in: „Evangelisches Profil im Kontext einer pluralen Gesellschaft“. Kirchliche und diakonische Organisationsentwicklung im Spiegel von pluraler Gesellschaft und Recht. Tagung an der Evangelischen Akademie Hofgeismar vom 8. bis 9. April 2019, epd-Dokumentation 26/2019, 13-26
71. Nachgefragt: Aufwendungsersatz, ZMV 2019, 169-170
70. Nachgefragt: Nebentätigkeit, ZMV 2019, 110-111
69. Zum „Ordnungstext Ständige Arbeitsgruppe MAVO“ – eine kritische Würdigung, ZMV 2019, 54-57
68. Stichworte: Arbeitsrecht, kirchliches – evangelisch / Arbeitsrecht, kirchliches – staatlich / Dritter Weg – evangelisch / Dritter Weg – staatlich, in: Heribert Hallermann/Thomas Meckel/Michael Droege/Heinrich de Wall, Heinrich (Hg.), Lexikon für Kirchen- und Religionsrecht (LKRR). Band 1 (A-E), Paderborn 2019
67. Nachgefragt: Druckkündigung, ZMV 2019, 51-52
66. Neues aus Europa: Wo gilt das kirchliche Arbeitsrecht?, ZMV 2019, 2-6
65. Der EuGH und das kirchliche Arbeitsrecht: Loyalität, Gestellung und mehr, in: Renate Oxenknecht-Witzsch (Hg.), Immer schneller, besser, günstiger – Leistungsdruck in der Dienstgemeinschaft. Eichstätter Schriften zum kirchlichen Arbeitsrecht Band 4. Dokumentation der 21. Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht, Köln 2018, 32-48
64. Nachgefragt: Kirchenaustritt, ZMV 2018, 341-342
63. Unternehmensmitbestimmung in der Diakonie – ein wichtiger Schritt, ZMV 2018, 287-290
62. Tarifliche Bindung kirchlicher Arbeitgeber – Konsequenzen aus der Entscheidung des BAG vom 24.05.2018 (6 AZR 308/17), jM 2018, 415-421
61. § 9 Abs. 1 AGG – Der EuGH und die Kirchenzugehörigkeit von Beschäftigten, EuZA 2018 421-435
60. Kirchliche Arbeitsgerichte und Rechtsforbildung, ZMV 2018, 236-240
59. Der Streik in kirchlichen Einrichtungen nach einem Betriebsübergang gemäß § 613a BGB, ZAT 2018, 104-109
58. Nachgefragt: Kündigungsschutz für MAV-Mitglieder, ZMV 2018, 169-170
57. Das neue Beschäftigtendatenschutzgesetz in der EKD, ZMV 2018, 118-121
56. Präzision statt Gießkanne. Das EuGH-Urteil zum kirchlichen Arbeitsrecht ist gut für die Kirche, Zeitzeichen 6/2018, 19
55. Die Kirchlichkeit einer Einrichtung nach Änderung der Unternehmensstruktur durch die Fusion mit einem nichtkirchlichen Träger, in: Klaus Bepler/Klaus-Stefan Hohenstatt/Ulrich Preis/Achim Schunder (Hg.), Arbeitsrecht bei Änderung der Unternehmensstruktur. Festschrift für Heinz Josef Willemsen zum 65. Geburtstag, München 2018, 205-217
54. Entwicklungen der Arbeitsrechtsetzung seit der Synode 2011 – ein Zwischen-Resümee, in: Zeit für bessere Arbeitsbedingungen in Diakonie und Caritas – Was können wir tun?, in: AuK-Dokumentation 2017, 15-25
53. Freizeitausgleich für teilzeitbeschäftigte MAV-Mitglieder bei Schulungen, ZMV 2017, 297-300
52. Die Gerichte und ihr Beitrag für die Zukunftsfähigkeit des kirchlichen Arbeitsrechts – wichtige Entscheidungen des vergangenen Jahres, in: Renate Oxenknecht-Witzsch (Hg.), Arbeitsrecht in der Kirche zukunftsfähig gestalten. Eichstätter Schriften zum kirchlichen Arbeitsrecht Band 3. Dokumentation der 20. Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht, Köln 2017, 43-61
51. Politische Betätigung der Mitarbeitenden einer kirchlichen Einrichtung, ZMV 2017, 126-129 (gemeinschaftlich mit Paul Tophof)
50. Loyalität im Spagat. Die neue EKD-Richtlinie für Mitarbeiter von Diakonie und Kirche, Zeitzeichen 5/2017, 18-21
49. Die neue „Loyalitätsrichtlinie“ der EKD, ZMV 2017, 12-15
48. Einleitung, in: KAVO Handbuch. Ein kompakter Leitfaden zur Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) für Mitarbeiter, Mitarbeitervertreter und Personalverantwortliche in den (Erz-)Bistümern Aachen, Essen, Köln, Münster (nordrhein-westfälischer Teil) und Paderborn, Köln 2017, 18-23
47. Die normative Wirkung kirchlicher Dienstvereinbarungen nach § 36 Abs. 3 MVG.EKD und § 38 Abs. 3a MAVO, RdA 2016, 320-326
46. Das Arbeitsrecht in der Kirche (§ 7), in: Hans Ulrich Anke/Heinrich de Wall/Hans Michael Heinig, Handbuch für evangelisches Kirchenrecht, Tübingen 2016, 276-341
45. Die Beteiligung der Mitarbeiter an der Normsetzung im kirchlichen Raum, ZMV 2016, 250-253
44. Aktuelle Entwicklungen im Diskriminierungsschutz, in: Renate Oxenknecht-Witzsch (Hg.), Standortbestimmung des kirchlichen Arbeitsrechts – Konsequenzen aus politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. Eichstätter Schriften zum kirchlichen Arbeitsrecht Band 2. Dokumentation der 19. Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht, Köln 2016, 23-39
43. Die neue Gretchenfrage. Müssen Mitarbeiter der der Diakonie Kirchenmitglieder sein?, Zeitzeichen 3/2016, 14-16
42. Nachgefragt: Das für die MAV-Arbeit „Erforderliche“, ZMV 2015, 352-354
41. Auswirkungen der Rechtsprechung des EuGH auf das deutsche Arbeitsrecht – Diskriminierungsrecht, Befristungsrecht, Urlaubsrecht, RdA 2015, 305-321
40. Vorschlag einer Neufassung des § 3 der Loyalitätsrichtlinie, in: Kirchenzugehörigkeit als Voraussetzung zur Begründung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsverhältnisses in der evangelischen Kirche. Fachgespräch, veranstaltet von der FEST, Heidelberg, und dem Kirchrechtlichen Institut der EKD, Göttingen, Berlin, 13.5.2015, epd-Dokumentation Nr. 43/2015, S. 47-49
39. Das Selbstbestimmungrecht der Kirchen, Herausforderungen für das kirchliche Arbeitsrecht, in: Reform des kirchlichen Arbeitsrechts. Sozialethisch-theologische Fachtagung, Bad Herrenalb, 12.-13.3.2015, epd-Dokumentation Nr. 22/2015, 11-20
38. Die Änderung der Grundordnung – Die neu gefassten Loyaliätsobliegenheiten, ZMV 2015, 123-126
37. Arbeitsrechtliche Anforderungen an die Mitarbeit in Kirche und Diakonie – Das Kriterium der Kirchenzugehörigkeit, ZevKR 60 (2015), 63-93
36. Neues zum Mitwirkungsrecht der Koalitionen – Die neue Rahmen-KODA-Ordnung, ZMV 4-7
35. Grundzüge des kirchlichen Arbeitsrechts, Ad Legendum 2015, 19-26
34. Loyalitätspflichten aus evangelischer Perspektive, ZMV 2014, 302-304
33. Beamtenähnliche Arbeitnehmer im kirchlichen Dienst, in: Martin Henssler/Jacob Joussen/Martin Maties/Ulrich Preis (Hg.), Modernes Arbeitsleben. Festschrift für Rolf Wank, München 2014, 207-218
32. Die Gesamtschwerbehindertenvertretung in kirchlichen Einrichtungen, ZMV 2014, 242-245
31. Die Folgen der Streikurteile des BAG für die Dienstgeberseite, ZAT 2014, 111-117
30. Chancen und Vorzüge des Dritten Weges, ZMV 2014, 189-193
29. Das politische Mandat des Arbeitsrechtausschusses nach der Zentral-KODA-Ordnung, ZMV 2014, 126-130
28. Das neue Arbeitsrecht der Evangelischen Kirche in Deutschland, ZevKR 59 (2014), 50-68
27. Der Arbeitnehmerbegriff nach der MAVO, ZMV 2014, 66-70
26. Konsequenzen aus der nicht erfolgten Übernahme der Grundordnung, ZAT 2014, 13-19
25. Mitbestimmung und politisches Mandat?, in: Interessenvertretung im kirchlichen Arbeitsrecht, ZMV-Sonderheft zur Fachtagung in Eichstätt 2013, 58-65
24. Das Zutrittsrecht der Gewerkschaften zu kirchlichen Einrichtungen, ZAT 2013, 45-49
23. Arbeits- und kirchenrechtliche Grundlagen einer Konzeption kirchlicher Arbeitsverhältnisse als „Dienstgemeinschaft“ in: „Kirchliches Arbeitsrecht – Dienstgemeinschaft: Ein Begriff auf dem Prüfstand“ – epd-Dokumentation Nr. 17/2013
22. Das kirchliche Arbeitsrecht in der Rechtsprechung der staatlichen Gerichte, in: Die Gestaltung des kirchlichen Arbeitsrechts durch die Gerichte, ZMV-Sonderheft zur Fachtagung in Eichstätt 2012, 56-65
21. Grundlagen, Entwicklungen und Perspektiven des kollektiven Arbeitsrechts der Kirchen, in: Burkhard Kämper/Hans-Werner Thönnes (Hg.), Das kirchliche Arbeitsrecht vor neuen Herausforderungen, Essener Gespräche zum Thema Staat und Kirche, 46 (2012), 53-107
20. Die Reichweite von Verweisungsklauseln in kirchlichen Arbeitsverträgen, in: Joachim Eder u.a. (Hg.), Zentrale Arbeitsvertragsgestaltung in der Kirche: Ausweg oder Irrweg. Festschrift für Georg Grädler zur Verabschiedung aus der Zentral – KODA, Waldmünchen 2012, 98-108
19. Die Rechtsprechung zum Streik in kirchlichen Einrichtungen in Bewegung, ZMV 2012, 1-4
18. Wandel durch Annäherung an das weltliche Vorbild – Von Luxus und Notwendigkeit eines kirchlichen Mitarbeitervertretungsrechts, in: Zukunftsfähigkeit des kirchlichen Arbeitsrechts?, ZMV-Sonderheft zur Fachtagung in Eichstätt 2011, 20-28
17. Die Folgen des Mormonen- und des Kirchenmusikerfalls für das kirchliche Arbeitsrecht in Deutschland, RdA 2011, 173-178 (erschienen auch in: Burkhard Kämper/Adelheid Puttler (Hg.), Straßburg und das kirchliche Arbeitsrecht. Welche Folgen hat die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes für Menschenrechte für das kirchliche Arbeitsrecht in Deutschland?, 2013, 27-40)
16. Die kirchlichen Gerichte als Hüter der Dienstgemeinschaft im Mitarbeitervertretungsrecht, ZMV-Sonderheft zur Fachtagung Eichstätt 2010, 12-21
15. Aktuelle Entwicklungen des kirchlichen Arbeitsrechts, ZTR 2010, 54-61
14. Vertragsänderungen und die Beteiligung der Mitarbeitervertretung in Stiftungen unter Geltung des kirchlichen Arbeitsrechts, in: Saenger (u.a.), Gründen und Stiften. Festschrift zum 70. Geburtstag des Jenaer Gründungsdekans und Stiftungsrechtlers Olaf Werner, 2009, 346-364
13. Grundsatzfragen zu den Begriffen „Einrichtung“ und „Unternehmen“, ZMV-Sonderheft Tagung 2009, 91-99
12. Outsourcing und Ausgründungen in kirchlichen Einrichtungen, KuR 2009, 1-21
11. Die Mitbestimmung der MAV bei der Einstellung und Versetzung schwerbehinderter Menschen, ZMV 2009, 6-10
10. Weiterentwicklung des kirchlichen Arbeitsrechts durch die kirchlichen Gerichte, in: Neue Tarif- und Entgeltsysteme in der Kritik. Stand der Rechtsprechung kirchlicher Arbeitsgerichte, ZMV-Sonderheft zur Fachtagung Eichstätt 2008, 7-15
9. § 9 AGG und die europäischen Grenzen für das kirchliche Arbeitsrecht, NZA 2008, 675-679
8. „Ut unum sint“ – Betriebsgemeinschaft und Dienstgemeinschaft im Arbeitsrecht, RdA 2007, 328-335
7. Formen der Arbeitnehmerüberlassungen in kirchlichen Einrichtungen und das Selbstverständnis kirchlicher Arbeitnehmer, in: Strukturveränderungen in Kirche, Caritas und Diakonie, ZMV-Sonderheft zur Fachtagung Eichstätt 2007, 24-31
6. Das Modell der Zwangsschlichtung im kirchlichen Arbeitsrecht, NZA 2007, 730-734
5. Neue kollektivrechtliche Wege im kirchlichen Arbeitsrecht – Modelle für die Zukunft oder Sackgassen der rechtlichen Entwicklung?, ZTR 2007, 300-305
4. Kirchliche Arbeitsvertragsinhalte beim Betriebsübergang, NJW 2006, 1850-1854
3. Zur Unterrichtung der Mitarbeitervertretung vor einer Kündigung, ZMV 2006, 116-121
2. Gleichbehandlung und Loyalitätspflichten beim Betriebsübergang, ZMV 2006, 57-62
1. Die Folgen der europäischen Diskriminierungsverbote für das kirchliche Arbeitsrecht, RdA 2003, 32-39, ebenfalls erschienen in: Bundesministerium des Inneren/Forum gegen Rassismus. Arbeitsgruppe Gleichstellung (Hg.), Umsetzung der EU-Antidiskriminierungsrichtlinien. Diskriminierung und Religion. Info-Brief Nr. 5. August 2004, Berlin 2004, 50-62
